נפגעתי בעבודה באגודל יד ימין, בחודש ינוואר השנה, לאחר כמה ימים היו לי כאבים, הלכתי לאורטופד ונתן לי ג'ל לעיסוי, אחרי כמה ביקורים לא עזר, והחליט בחודש מאי השנה לניתוח - טריגר פינגר - האם הפגיעה מוכרת כפגיעה בעבודה? אם כן מי אמור לשלם לי על ימי המחלה. הניתוח היה ב-26.06.14 וניתנו לי שבועיים מחלה ואחר כך להוריד תפרים.
שלום
את צריכה לבקש טופס בל 250 מהמעביד המתייחס לפגיעה באגודל בחודש ינואר ובהמשך להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה
במידה ויכירו בך , הרי שהביטוח לאומי אמור לשלם את שכרך בתקופת ההעדרות ( דמי פגיעה )
יש גם אפשרות לתביעה אזרחית כנגד חברת הביטוח של המעביד
כמובן לאחר בירור נסיבות המקרה במידה קיימת עילת תביעה ( רשלנות מצידם )
אשמח לסייע
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, לא ניתן לקבל גם וגם. עליך לפנות למעסיק על מנת שישיב לך את ימי המחלה לתלוש. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה