ביולי 13 עברנו בעלי ואני תאונת דרכים במסגרת עבודה . (מקום עבודה משותף) בעלי אחרי חודש נאלץ לחזור לעבודה הרף הכאבים ואני עד עצם היום בבית כי הצד שלי הצד שחוף את המכה הקשה מהתנגשות הרכב השני בנו מאחור. למרות שאין לי שברים בגוף הנזקים שנגרמו היו קשים ואין זה המקום לפרט בהם. בשל המשך הבירור והבדיקות טרם פניתי לאף גורם למעט לבית חולים לשם הובלתי ע"י אמבולנס , משטרה, הגשת איזה שהם מסמכים שקיבלת לקופה ופנייה לרופא תעסוקתי לקבלת ימי מחלה. פנייתי הנה כדי לדעת מה שכ"ט של עו"ד בתיק? מה המועד האחרון להגשת התביעה ? ומה הדברים בהם צריך להצטייד לפני ההגעה לעו"ד? כמו כן, אני מבקשת לדעת אם הגשת התביעה מבטלת צירוף התפתחויות נוספות שיתגלו בהמשך מהפגיעה? בברכה תמרה
שלום
ישנן זכויות כלפי המוסד לביטוח לאומי מעצם היותך נפגעת בעבודה
יש צורך בפניה לביטוח לאומי בתביעה להכרה כנפגע עבודה
ובהמשך תביעה אזרחית כנגד חברת הביטוח
לביטוח לאומי יש לפנות ללא דיחוי בתביעה לדמי פגיעה
לעצם ההכרה
תביעה כנגד הביטוח - התיישנות לאחר 7 שנים מיום האירוע
כמובן שאין סיבה להמתנה עד הדקה ה 90
שכ"ט עו"ד בדרך כלל לפי אחוזים שקבועים בחוק
וממילא זה משולם ע,י חברת הביטוח מעבר לפיצוי
יש צורך לשמוע יותר פרטים לגבי מצבך הרפואי בכל אופן
בתיקים אילו גם יש הבדל בין נפגעים שנותרו עם אחוזי נכות
לאילו שנפגעו אך פגיעתם לא תותיר אחוזי נכות
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בהחלט כן. ניתן להגיש תביעת נזיקין נגד המעסיק ו/או כל גורם אחר שהתרשל, ובתנאי שאכן הייתה רשלנות. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה