שלום, לפני כחודש נפגעתי בברך במסגרת העבודה. בהתחלה לא הודעתי כי לא הייתי מודעת על חומרת המצב וגם לא ידעתי שעלי להודיע מידית למעסיק. כשביקשתי מהמנהלת טופס 250 היא אמרה שאינה יכולה לאשר לי כי הייתי צריכה לעשות זאת מיד. האם אכן לא ניתן למלא את הטופס באיחור? ואם ניתן, מה עלי לעשות כדי שזה יוכר לי כתאונת עבודה?
שלום
עלייך להתעקש
אולי יש לך עדים ?
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, לא מוכר לי מונח כזה. מניחה שהתיק עובר בדיקה של רופא לצורך בחינת האירוע, כמקובל בתיקים אלו. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה