תאונת דרכים בדרך לעריכת הסכם פיטורין בעבודה

עבדתי כעשר שנים בחברת הייטק, לפני כשנה יצאתי לחופשת לידה ולאחר שהיא הסתימה החלטתי לא לחזור לעבודה ולקחת שנה חופש. כאשר הייתי בדרכי לסכם על תנאי הפיטורין וגם להגיד שלום לחברים לעבודה עברתי תאונת דרכים. הפגיעה היתה די קשה, אושפזתי למשך חודש ונותחתי ברגל שמאל. כעת אני עדיין נעזרת בקביים בגלל פלטינות שהוחדרו בניתוח. כשניגשתי למנהל שלי לדבר על פיצויי הפיטורין וגם על פיצויים בעקבות התאונה, הוא אמר שהם אינם אחראים לתאונה מאחר והודעתי על התפטרותי לפני. יש לציין שהודעתי על עזיבתי יום קודם, אך גם שעבדתי 10 שנים במקום, ובכל מקרה יש הודעה מראש וכו'. האם זה נחשב תאונת עבודה? והאם אני יכולה להגיש תביעה?

שלום יש לך זכות תביעה אזרחית כנגד חברת הביטוח של הרכב בו היית מעורבת בתאונה כל זאת על בסיס חוק הפיצויים לנפגעי תאונת דרכים גם אם תוכרי כנפגעת בעבודה הרי הסכומים שתקבלי מהביטוח לאומי יקוזזו מהתביעה האזרחית אשמח לסייע בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר