במסגרת העבודה אירעה לי תאונה. כנראה כתוצאה מציוד שאינו עומד בתקן (אשמת המעביד). קבלתי מכה חזקה אך לא הזדקקתי לטיפול רפואי. לא החסרתי ימי עבודה. בעקבות המקרה שונו הרגלי עבודה במפעל. כך שיש כאן "אירוע". וישנו תיעוד (פנימי של המפעל, תכתובות וכדומה) לכך. הסיפור הסתיים בכאב לא קל, שעבר תוך יום וחצי ולא הפריע לחיים השוטפים. האם מגיע לי משהו במקרה כזה? תודה על תשובתכם.
שלום
לא נזקקת לשום טיפול רפואי וגם
אין לך מסמכים רפואיים כלשהם , גם לא נעדרת לפי דבריך
הביטוח לאומי לא היה מפצה אותך ללא העדרות מעבודה
יכול להיות שהיית מוכר כנפגע בעבודה אך לשם כך היה צריך להציג מסמכים רפואיים מחדר מיון או קופת חולים
לפעמים חשובה הכרה גם ללא תשלום מאחר ואם תהיה החמרת מצב הרי שיש לך אפשרות לתבוע
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, האירוע אכן יכול להיחשב כתאונת עבודה וניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי. בברכה, עו״ד אורטל יונה...
המשך תשובה