נפגעתי בעת שהייתי בחתונה של בת של המנהלת שלי. האם זה נחשב כתאונת עבודה? אין לי יחסי חברות עם המנהלת והוזמנו לשם כל העובדים. תודה.
שלום
מתיאורך מדובר באירוע שמחה משפחתית , במקרה של חבר לעבודה , אך אין לה קשר לעבודה עצמה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ראשית בריאות. לגבי שאלה 1 - באפשרותך לפנות לרופא תעסוקתי עם כל המסמכים הרפואיים שברשותך. אני לא רואה את הקשר בין העבודה לבעיות הרפואיות שתיארת וגם הפסיקה לא מכירה בקשר כזה. לגבי 2 - יש ל...
המשך תשובה
