תאונת עבודה עקב רשלנות המעסיק

שלום רב . נפצעתי במהלך עבודתי כמנהל הקמות ארועים הפציעה : לקראת סוף תהליך הקמת האירוע נדרשתי להדליק את הטאבון שאליו מחובר בלון גז נכוותי בעיקבות בריחת גז . (כוויה בדרגה 2 ביד אשר ממוקמת על הזרועה באזור המפרק , נשרפה לי גבה ללא כוויה ..ושערות מהראש ) במקום עבודתי אין אחראי בטיחות ולא ציוד בטיחות שמסופק לעובדים כמו כן לא התקיימה הדרכת בטיחות . מנכ"ל החברה (לאחר שראה אותי דקות ספורות לאחר תאונת העבודה ) טען בפני שמקרה דומה קרה לו אך הוא יצא ללא נזק . התאונה התרחשה ב21.7.13 וכרגע חשבת השכר טוענת שאינה יודעת כיצד למלא את טופס ה250 שעלי להציג בפני ביטוח לאומי .. אני חייל בודד משוחרר חסר אמצעים ואין באפשרותי להישאר בחופשת מחלה לזמן רב אשמח מאוד לשמוע את דעתך בנושא . בתודה מראש פבל .

שלום טופס בל 250 הינו בבחינת מסמך מהותי שעל הנפגע לצרפו לתביעה המוגשת לביטוח לאומי לצורך הכרה כנפגע בעבודה אין שום בעיה למלאו מדובר במסמך פשוט למילוי המתאר את נסיבות האירוע לאחר שתוכר כנפגע תאונת עבודה \יש לשקול הגשת תביעה אזרחית כנגד הגורם האחראי לתאונה גם אם א תיוותר נכות ( הכוונה לאחוזי נכות ) ניתן לתבוע על כאב וסבל הוצאות עזרה שנזקקת והפרש הפסדי השכר בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר