אני עובד בחברת קבלן גדולה בתחום האבטחה. בסוף קורס ההכשרה [כחודש] נפצעתי בברכי ובגלל הפציעה אני כבר קרוב לחודשיים לא עובד. [יש חופש מחלה מהרופא] השאלות שלי הן: האם יש מקום לתבוע את בית הספר להכשרה חוץ מהתביעה נגד ביטוח לאומי 2כיוון שאני חייל משוחרר והקורס היה מאמצע חודש עד אמצע חודש יש לי רק שתי תלושים של חצאי חודש עבודה על סך 3000 שקלים האם על פי החוק מחשבים לי את הפיצוי שמגיע לי מהביטוח לאומי על פי תלושים אלו בלבד [בסכום כזה נמוך] 3הפציעה מתמשכת ועדיין איני יכול לחזור לעבודה שהייתי אמור לעבוד בה [צריך לעבור בוחן כושר ואינני מסוגל לרוץ האם מגיע לי פיצוי אם בינתים אעבוד בעבודה אחרת שבה אני מרוויח פחות כמו כן בעבודה הייתי אמור להרוויח עשרה שקלים יותר לשעה מאשר בקורס [על פי חוזה] האם ביטוח לאומי לא צריך להתחשב בזה [כי הרי הימי עבודה שהפסדתי הייתי אמור להרוויח 34 שקל לשעה.
שלום
לגבי שאלתך המרכזית היינו האם ניתן לתבוע את בית הספר להכשרה ?
לא פירטת את נסיבות הפציעה ואיך היא התרחשה ?
לאחר פירוט ניתן יהא להשיבך
לגבי הביטוח לאומי , רצוי שתפנה לעו,ד המתמחה בתחום על מנת שעניינך יתנהל בצורה מקצועית מול הועדות הרפואיות ( בעיקר )
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, שכר טרחה בתביעת ביטוח לאומי הוא כקבוע בחוק הביטוח הלאומי. שכר טרחה בתביעת ביטוח החובה הוא כקבוע בחוק הפלת"ד. מדובר בשני הליכים נפרדים. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה