שלום. אני עובד בחברה פרטית בתור שכיר. לאחרונה התחלתי גם לעבוד במסגרת פרטית בתחום אחר לגמרי מהתחום בו אני מועסק. המעסיק "עלה" עליי (כמובן שסיפרתי לו). בהתחלה הוא לא אמר כלום ולאחר מכן הוא החליט לנקוט כנגדי בצעדים משמעתיים. הוא לא עושה את זה באופן ישיר אלא מרע את תנאי העבודה שלי. מעביר אותי מתפקידי, מוריד לי סמכויות, הופך את העבודה לבלתי נסבלת. התרעתי בפניו שמדובר בהרעת תנאים והוא אומר לי, אני לא סומך עליך יותר בגלל שאתה עובד מהצד. האם אפשר לבקש צו מניעה כנגד הפגיעה בתנאי העבודה, וזאת במסגרת חברה פרטית?
שלום רב,
בנסיבות המתוארות צו מניעה לא יסייע לך עליך לפעול בדרך הקבועה בחוק בהתאם להרעה מוחשית בתנאי העסקה וזכויותיך אם הרעה זו לא תופסק.
ממליצה לפנות לעו"ד ולבחון את האפשרויות העומדות בפניך שכן ניכרת התנכלות מצד המעסיק הפוגעת בזכויותיך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
