היי, אני בהריון חודש רביעי, הודעתי לבוס שלי לפני חודש, והוא התחיל להילחץ. עכשיו הוא קרא לי לשיחת שימוע לפני פיטורין. אסור לו לפטר אותי, ולדעתי הוא ינסה להגיד שאני לא עובדת טובה או משהו דומה (מה שממש לא נכון). האם אני יכולה כבר להוציא צו מניעה נגדו שלא יפטר אותי? אני ממש דואגת, אני גם ככה במצב על הפנים.
שירן שלום,
ממה שאת תיארת בהחלט יש לה עילה לבקש מבית הדין לעבודה למנוע את פיטורייך. מעביד, ככלל, אינו יכול לפטר עובדת בהריון בדרך ה"רגילה" (כמו שאת מאתרת ש- של עריכת שימוע וכיוב') והוא חייב את האישור של משרד התמ"ת.
אני ממליץ לך לפנות לייעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
