חוזה שכירות שנחתם בחודש דצמבר 2016 לשנה עם אופציה לשנה נוספת. מאז הוארך לתקופות נוספות של כמה חודשים כל הארכה (כל פעם נחתם מזכר הארכת ההסכם) עכשיו מעונינים הצדדים להארכה של שנה עד 28.2.2018 עם אופציה נוספת. האם מספיק מזכר חתום בידי הצדדים ומתיחס לחוזה המקורי מ2013 ואיך לנסח המסמך החדש.
יהושע שלום ,
יש לבדוק ולבחון את החוזה המקורי על מנת לייעץ לך נכונה בנדון האופציה.
ככל שתרצה להרחיב בנדון משרדי ישמח לסייע.
עו"ד דרורית מלינרסקי- מנהלת פורום הסכם שכירות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין
053-7105242
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איילת שלום , לא ניתן יעוץ פרטני משפטי בפורום . נא עייני בכללים. עו"ד דרורית מלינרסקי מנהלת הפורום....
המשך תשובה