לאחר מעל 10 שנות עבודה, בהם לא הייתי חתום על סעיף 14, פוטרתי, לאחר כמה ימים, קבלתי את חלק המעביד של הפיטורין, כלומר את ההשלמה שעליו לבצע עקב העלאות שכר שקיבלתי במשך השנים. הסכום שנמצא בחברת הביטוח, הסכום שהופרש בעצם מכל משכורת ומשכורת, לא הגיע אלי כיוון שהמעביד לא שלח טופס 161, היום כבר עברו מעל 75 יום. האם הדבר נחשב להלנת פיצויי פיטורין, או שרק חלק ההשלמה של המעביד נחשב? תודה משה
שלום משה,
אכן מדובר בהלנה שמזכה בפיצויים. קמה לך עילה כנגדו ולכן יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
