שלום וברכה. עבדתי בשני מקומות עבודה (משרה חלקית בכל מקום עבודה) ועברתי הפסקת הריון בחודש 8. יצאתי לחופשת לידה ב 29.10 לשלושה חודשים . בתום שלושת החודשים חזרתי רק למקום עבודה אחד ואת השני עזבתי. המקום שאליו חזרתי בירר ונאמר לו שהם צריכים להפריש לי פנסיה גם עבור 3 החודשים שהייתי בבית בחופשת לידה והם אכן הפרישו ואילו המקום שאותו עזבתי עד עכשיו לא הפריש. ממש עכשיו קיבלתי שיחת טלפון הזויה מבחור שאמר שהוא מנהל החשבונות שלו ושהוא התייעץ עם היועצת מס' שאמרה לו שהיא תוכל להפריש לי את הכסף על שלושת החודשים הללו רק אם אעביר לה אישור מביטוח לאומי שבו כתוב שקיבלתי כסף מביטוח לאומי על החופשת לידה וכמה כסף קיבלתי מביטוח לאומי. זה נשמע לי מאוד מוזר. במקום העבודה השני שלי הפרישו ולא ביקשו שום אישור ושנית: הכסף שקיבלתי מביטוח לאומי מורכב מהחישוב של ההכנסות משתי העבודות שהיו לי . אז איך אפשר לפי זה לחשב את הסכום של המעסיק שעזבתי? ושנית , נראה לי שזה לא עניין שלו כמה קיבלתי מביטוח לאומי. המעסיק הזה הוא אדם מאוד קשה ואני לא רוצה שום קשר ישיר איתו כך שאני לא יכולה לדבר איתו על זה. רציתי לדעת מה אומר החוק והאם אני באמת חייבת להגיש לו את האישור הזה? בינתיים הוא לא הודיע על עזיבתי את מקום העבודה. לא הפריש בשבילי את ההפרשות וגם הפנסיה רשומה על שמו. בבקשה תעזרו לי . תודה. דנה
שלום,
החוק קובע כי על המעסיק להפריש גם בזמן חופשת לידה.
לא ברור מדוע המעסיק מבקש פירוט מביטוח לאומי, זהו מידע שהוא אינו זקוק לו על מנת להמשיך בהפרשות.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי, שכן עיכוב בהפרשות עלול להוביל לזכאות לפיצויים.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעו"ד יעל שלום.
קראתי את תשובתך ולא הבנתי מדוע העיכוב בהפרשות לפנסיה עלול להוביל לזכאות לפיצויים . אשמח לקבל הסבר. תודה. דנה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
