שלום רב, אני עובדת בשכר גלובלי אשר מחושב באופן קבוע ולא תלוי בדבר כשכר בסיס + 30% שעות נוספות. כלומר יש לי פער משמעותי בשכר (בסביבות 3000 ש"ח) בין שכר הבסיס לשכר הגלובלי. 1. האם ישנו חוק המסדיר את כמות השעות הנוספות אליהן אני מחויבת? כמדומני בעבודתי הקודמת חויבתי רק ב14% שעות נוספות. 2. האם החישוב לקרן השתלמות, קופת גמל וביטוח מנהלים הינו על פי הבסיס או על פי הגלובלי? בתודה מראש,
שלום רב,
הפרשות לפנסיה מבוצעות משכר היסוד ואין לכלול בחישוב זה תשלום עבור שעות נוספות.
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע מתי וכמה ניתן להעסיק בשעות נוספות.
לקבלת תשובה מדוייקת נדרשים פרטים נוספים. ניתן לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
