שלום. 9 שנים מחסנאי. שנה כבר לא עובד. וועדה ראשונה של הב"ל קבעה 86% נכות. סיכמתי עם מקום עבודתי על פיטורין בהסכמה. האם יש מצב לקבל מעבודתי פנסיה פרישה עקב מחלתי. האם יש קשר בין קצבה של 2000 ש"ח אותה אני מקבל מחב' הביטוח, אבדן כושר עבודה. או שאני יכל לקבל מעבודתי קצבה עקב נכותי. (תבעתי מחלות מקצוע, מתדיינים בביה"ד). תודה.
שלום רב,
בדרך כלל, במצב אותו אתה מתאר, תהיה זכאי לפנסיה משום שפרשת עקב מחלה.
יש לפנות לייעוץ אישי לקבלת תשובה מדוייקת ולהבטחת זכויותייך.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עבדתי 8 שנים בחברה. בשנה האחרונה קבלתי את ימי המחלה למעט חודשיים בהם ניסיתי לשוב ולעבוד. מפברואר 2013 אינני עובד ולא מקבל שכר אלה מחב' הביטוח שלנו, מיטבית אבדן כושר עבודה כ-2000 ש"ח. האם יש לי אפשרות לתבוע מהמעסיק פנסיית נכות. תודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
