שלום, התחלתי לעבוד ביום 17/6/12. אני עובדת 5 ימים בשבוע (ללא שישי) 5 שעות ביום ומקבלת שכר לפי שעה. אתמול יום ב' 11/2/13 הודיעני הבוס שהוא מפסיק את עבודתי אך ביקש שאשאר לעבוד עד סוף השבוע וישלם לי גם את יום ראשון שלפי חישובו מגיע לי בהודעה המוקדמת. במשך החודשים הנ"ל ביקשתי בע"פ שיפרישו לקרן הפנסיה שלי אולם זה לא נעשה באמתלה של "אחרי 6 חודשי עבודה". כמה ימים מגיעים לי בהודעה המוקדמת? האם צריכה להיות בכתב? האם אפשר לדרוש שיפרישו לקרן הפנסיה את המגיע מחודשי העבודה? אודה לתשובתך במהירות האפשרית, אלונה
שלום אלונה,
עובד בשכר זכאי להודעה מוקדמת של יום אחד בשל כל חודש עבודה במהלך שנת עבודתו הראשונה.מכאן שמגיעים לך 8 ימי הודעה מוקדמת. במידה והמעסיק מוותר על ימים אלו, עליו לשלם לך עבורם.
כמו כן, המעסיק הפר חובתו לקיום שימוע בטרם יפטרך.
לעניין הפנסיה - עובד זכאי להפרשות לפנסיה לאחר 6 חודשי עבודה, אלא אם היית מבוטחת בביטוח פנסיוני טרם התקבלת לעבודה, שאז תהיי זכאית להפרשות מיומך הראשון לעבודה.
לאור דברייך עולה כי המעסיק הפר את זכויותייך, לכן מומלץ לפנות בהקדם לייעוץ אישי.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
