עובד עבר למקום עבודה חדש כשלרשותו, ממקום העבודה הקודם, קרן פנסיה ממבטחים. העובד הודיע למעסיק החדש כי ברצונו שההפרשות ימשיכו להתבצע למבטחים. המעביד לא הפריש לעובד כלל (לא למבטחים ולא לקרן אחרת). כעבור 14 חודשים התפטר העובד בדין מפוטר. שאלתי: כיצד יש לחשב את הסכומים להם זכאי העובד בגין ההפקדות שלא בוצעו לקרן פנסיה? (לרבות אובדן ותק, ריביות, הצמדות וכיוב')
מעסיק שלא הפריש לקרן הפנסיה של העובד חייב בתשלום פיצוי בגובה הסכום שהיה עליו להעביר לקרן בתוספת ריבית והצמדה, ריבית עד ליום התשלום בפועל וכן הפסד זיכוי ממס.
לחישוב מדוייק יש להגיע לפגישת ייעוץ.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
