אני בת 65 עובדת במקום העבודה מזה 22 שנה, שבע שעות ביום. חמישה ימים בשבוע.בתחילת השנה הבוסית שלי הודיעה לי שהם מבקשים שעבור לעבוד במשרה של 8.5 שעות ביום או להוריד אחוזי משרה או לצאת לפרישה מוקדמת. לאחר שיחה עם מנהלת משאבי אנוש ביקשתי ממנה לדעת מה הם מציעים לי לפרישה מוקדמת והיא הציעה לי חצי שנה לקבל שכר להסתגלות. מכיוון שיש לי עוד שנתיים לגיל 67 אני מבקשת לדעת מה החוק אומר לגבי זה. מה מגיע לי ומה אני יכולה לבקש בתנאים אלה לפרישה מכיוון שאני מפסידה שכר של שנתיים. תודה על תשובה מהירה.
שלום,
יש לבחון את המצב בהתאם להסכם עליו חתמת.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
