סיימתי לעבוד בחברה מזה כ5 שנים. בחודש עבודה האחרון עבדתי 9 ימי עבודה בתלוש השכר שקיבלתי שולם לי החלק היחסי של דמי ההבראה. ימי החופש והשכר שמגיע לי.. הפרשה לקרן הפנסיה לא הייתה לאחר שביררתי במחלקת שכר קיבלתי תשובה שמאחר ולא עבדתי לפחות חצי חודש הם לא מפרישים. אודה לך מאוד אם תעדכני אותי לגבי החוק בנושא ואם זה מהלך חוקי מבחינת המעסיק ואיך עליי לפעול? בתודה מראש לנוגעים בדבר
המעסיק שלך פעל על פי החוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אפשר רק לקבל את ציטוט החוק שבעל הבית פעל נכון.
בתודה מראש
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
