פוטרתי בימים אלו. לפני שנתיים שנכנסתי לעבודה המעסיק נתן לי מכתב (אין חוזה) על תנאי ההעסקה בו נאמר ששכרי 15,000 ברוטו ועליו יהיו הפרשות גמל של 5% כל צד. להפתעתי אחרי כחצי שנה הוא התחיל להפריש לי כסף (כולל רטרואקטיבית) רק על 10,000 ש"ח כי "כך נהוג בחברה" . אציין כי בתלוש כתוב בפרוש שהשכר הוא 15,000 ש"ח ללא כל פיצול שורות. האין אני זכאי לדרוש גמל מלא על כל הסכום? תודה
אכן הינך זכאי לדרוש גמול מלא על כל הסכום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
