שלום מאיה. לפני חודשיים עזבתי מרצוני מקום עבודה בו עבדתי כשלוש שנים וחודש. מהעזיבה של העבודה גיליתי כמה דברים שלא נראו לי לנכון. א' לא שולמה לי פנסיה שנתיים אחורה רק בינואר 2012 המעסיקה שלי התחילה לשלם לי. ב' תלוש המשכורת מסתבר כלא חוקי וחסרים לי תשלומים של ימי חופש שדרך אגב רשום למטה בתלוש פסוק " ימי חופשה כלולים בשכר יסוד" אייך ניתן לי לדעת כמה ימי חופשה מגיעים לי אם לא רשום בתלוש. ניסיתי ליצור קשר באיימל עם הרואה חשבון של המעסיקה לשעבר שלי והם מתחמקים ממני. אשמח לקבל תשובה ממך עם קיים קייס בנידון. תודה רבה לך מור.
שלום רב,
בגין אי תשלום לקרן הפנסיה ניתן לתבוע את המעסיק.
בגין ימי החופשה, המעביד יכול לכלול ימי חופשה בשכר יסוד רק אם חתמת על כך, במידה ולא חתמת וגם לא שולמו ימי חופשה, ניתן לתבוע.
בברכה,
יעל בועז, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
