אני עובד בחברה מ - 2003 ללא הסכם עבודה, זהו מקום העבודה היחיד שלי - אני גמלאי. מלבד הסכם בע"פ, לתשלום עבור 80 שעות לחודש על פי תעריף קבוע, שלא השתנה מהיום הראשון. בחשבונית אני מקפיד לרשום שהתשלום הוא עבור 80 שעות למרות שבממוצע אני עובד כ - 110 שעות ואינני מקבל תמורה על כך. כמו כן אינני יוצא לחופשות, מחלה וכו'. אין לי גם ביטוח מהעבודה. האם יש לי זכויות במקרה של פרישה- פיצויים, ימי חופשה וכד', למרות שאני כביכול מוגדר עצמאי? אני בן 72 ועדיין אינני מתכוון לפרוש. תודה מ. ארז
לטעמי, עליך לפנות לייעות פרטני, על מנת לבדוק האם אתה עומד במבחנים של עובד בכדי שתוכל לקבל את זכויות כעובד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
