שלום רב, עבדתי 4 שנים במשק בית, באופן קבוע 5 ימים בשבוע אצל מעסיקה אחת. לפני כחודשיים גיליתי שמגיע לי זכות פנסיה, וכשבדקתי עם המעסיקה שלי, גיליתי שהיא לא הפרישה לי כלל וכלל. בעקבות כך (ובעקבות חילוקי דעות לגבי ההבראה) החלטתי להתפטר. פניתי למעסיקה שלי בבקשה לשלם לי את שני השליש שהיתה צריכה להפריש לי, אילו היתה פועלת כחוק ומפרישה לי לקרן פנסיה. לטענתה, היא צריכה לשלם לי רק שליש. משום שגם אילו היתה מפרישה לי כחוק, החלק של הפיצויים לא היה שייך לי, משום שאני התפטרתי. לטענתה מרכיב הפיצויים בפנסיה (אילו היתה מפרישה לי כחוק ובזמן), שייך למעביד ואף רשום ע"ש המעביד, ואך ורק אם הייתי מפוטרת הייתי זכאית לחלק זה. לדבריה, משום שאני התפטרתי, אין לי זכות לקבל ממנה את מרכיב הפיצויים שהיתה צריכה להפריש לי, אלא רק שליש אחד. אני מבקשת עזרתכם בנושא. תודה מראש ושנה טובה, רחל.
ראשית, מעסיקתך פעלה שלא כדין בכך שכלל לא הפרישה לך לקרן פנסיה חובה.
באשר לרכיב הפיצויים, גם על זה ניתן להתווכח שכן ניתן לטעון, כי התפטרת בגין הרעת תנאים מזכה שכן ברגע שגילית כי לא הופרשו לשכרך מרכיבים קבועים בדין התפטרת וזאת לאחר שנתת למעסיקתך הזדמנות לתקן את מחדליה.
בכל מקרה, עליך לפנות לייעוץ אישי משפטי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
