שלום רב, אני מועסק בחברה פרטית בתחום הלוגיסטיקה משנת 2005 כעובד עצמאי. המנכ"ל סירב להעסיק אותי כשכיר על כן פתחתי עוסק מורשה. החברה היא הלקוח/ המעסיק היחיד שלי ואני מוציא לה חשבונית מס מידי חודשיים. המעסיק אינו מפקיד עבורי כל סכום עבור פנסיה או תגמולים. אין בינינו יחסי עובד/מעביד אך יש בינינו הסכם עבודה וחלוקת רווחים. יש איזכור לגבי פיצויי פיטורין במקרה של הפסקת עבודה מצד המעסיק אבל אין אזכור לגבי פיצויים בגיל פרישה. אני בן 68 ורוצה לפרוש מעבודה אבל חושש שהמעסיק יסרב לשלם לי פיצויים בטענה שאני הגורם להפסקת העבודה. שאלתי: האם המעסיק מחויב לשלם לי פיצויי פיטורין בגין הפסקת עבודה בגיל פרישה, למרות שאינני שכיר. תודה - אבי
מקרה שלך איננו קל. בעקרון לעצמאי לא מגיע פיצויי פיטורים, אבל יש לבדוק אם הסטטוס האמיתי היה של עובד או של עצמאי ואם יימצא שהסטטוס היה של עובד (למרות הרשום בחוזה העבודה) יגיעו לך הזכויות של עובד ובכלל פיצויי פיטורים. יש לבדוק גם את התמורה שקבלת עבור עבודתך יחסית לשכרם של עובדים מקבילים ולבדוק את חוזה העבודה ועוד רכיבים המשפיעים על עניין הסטטוס.
אני מציעה לך להתייעץ עם עו"ד הבקי בתחום דיני העבודה
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
