שאלה בנושא הפרשות פנסיה בתאריך 11/10/2010 התחלתי לעבוד בחברת כח אדם. החל מתאריך 11/04/2011 הייתי זכאי להפרשות לפנסיה על פי חוק (החל מ- 01.01.2009 כל עובד יהיה זכאי לביצוע הפרשות לפנסיה לכשישלים 6 חודשי עבודה). עבדתי למעלה מ- 6 חודשים. מאחר וחברת כח אדם לא הפרישה עבורי את הכספים לפנסיה פניתי אליהם על מנת שיסידרו נושא זה. תאריך צירופי לפנסיה הינו 15/03/2012 וכספי הפנסיה הועברו לחברת הביטוח 'כלל' כאשר היו צריכים לצרף אותי לביטוח הפנסיוני החל מתאריך 11/04/2011, כלומר צורפי רק כעבור שנה ברצוני לברר האם זכויותי נפגעו עקב אי העברת התשלום בזמן ועקב צירופי לקופה רק כעבור שנה? האם יש מקום לתביעה נגד המעביד באשר לזכויותי שנפגעו? בנוסף, אבקש לברר את ההשלכות הנובעות בעתיד מבחינת גיל, חישוב פרמיה מאי העברת הכספים בזמן ורישום הצטרפות לא עדכני בהתאם לזכויותי?
ראשית, פורום זה אינו עוסק בחישובים ועל כן חישובים יש לעשות לבד.
באשר לשאלתך, לחלוטין נפגעו זכויותיך, שכן וותק נצבר יש לך רק מיום פתיחת הקרן.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
