שלום.רציתי לברר בבקשה איך מחשבים סכומים שמגיעים לי מהמפעל בעת פרישה לפנסיה בגיל 67,לאחר 20 שנות ותק במפעל.האם הפיצויים מחושבים בדיוק כמו שפיצויים כגון למישהו שמפוטר.שעל כל שנת ותק,המפעל משלם משכורת חודש כפול שנים בהם עבדתי,,בנוסף לסכומים שהצטברו בחברות ביטוח ששילמתי כל השנים.מאחר והסבירו לי במפעל,שבעת היציאה לפנסיה הם לא משלמים פיצויים כלל, אלה אני מקבל רק מה שצברתי במהלך התקופה בחברות ביטוח.תודה
באם אין הסכם קיבוצי או צו הרחבה אשר חל על המפעל שאתה עובד בו בו יש הסכום לפיצויים ייחושב בהתאם לדרישות החוק דהם דירושת מינמאליות.
החוק קובע כי יש לשלם את סכום משכורת בסיס ברוטו ( ללא שעות נוספות)כפול מספר שנות עבודה.
באם קיים בהסכם עבודה הוראה לפיה יכול סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין אז המעביד מחוייב להפריש לחיסכון פנסיוני גם את הפיצויים הישר לקרנות הפנסיה או ביטוח המנהלים ואם הפריש הפרשה רצופה לכל השנים הוא פטור מלשלם פיציים כי הם נמצאים בקרן הפנסיה או ביטו המנהלים.
באם לא חל הסכם קיבוצי המחיל את סעיף 14 על המעביד להודיע לעובדת לקופת הפיצויים בכתב על כוונתו להפקיד לפיצויים במקום פיצויי פיטורים עתידיים. אחוז ההפרשה לפיצויים במקרה זה 8.33 % בכל חודש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
