אני משתכר בשכר בסיס ומקבל כמעט כל חודש בונוס שהוא משתנה ונע לפי הכנסות שונות שיש לפרויקטים בהם אני עוסק מודל העבודה הוא כזה שאני תמיד צריך להגיע לבונוס - ולמעשה כל חודש יש בונוס שנע בתווכים שונים של הכנסה האם יש חובה לחייב את המעסיק לחשב את מה שניתן בבונוס לצורך הפנסיה ? המעסיק משלם על הפנסיה רק את שכר הבסיס בלי הבונוס - האם ניתן לחייבו על כך מתחילת שנה ?
יש לבחון את תנאי העסקתך והסכם העסקה בו נקבע מעמד הבונוסים.
מומלץ כי תסתייע ביעוץ אישי שיבחן את מכלול הנושאים וזכאותך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
