התחלתי עבודה חדשה, והייתי צריך לבחור קרן פנסיה אליה יופרש הכסף. כאשר ביררתי היכן הייתה הפנסיה שלי בעבודה הקודמת, התברר שלמרות שבתלוש המשכורת יורד לי כל חודש סכום מסוים עבור הפנסיה בחברה מסוימת, וכן בתלוש מופיע שגם המעסיק מפריש את חלקו, בפועל כלל לא נפתחה לי קרן פנסיה באותה חברה ולא בשום חברה אחרת, כך שבפועל ירד לי כסף כל חודש אך הוא לא נכנס לשום מקום. מתברר שהיה סוג של קצר בתקשורת בין המעסיק לבין הנהלת החשבונות שלו, שכל אחד חשב שהשני אכן פתח קרן פנסיה עבורי, אך בפועל לא נפתחה שום קרן פנסיה. המעסיק כמובן התחייב להעביר לי את כל הסכום שמופיע שאני מוריד כל חודש וגם מה שהוא מפריש כל חודש עבור כל תקופת העבודה. השאלה שלי, היא מה לגבי התשואות שהיו אמורות להיות? מעבר לסכום הרגיל המופרש מהמשכורת, אילו הייתה נפתחת קרן פנסיה, היו לי גם סכומים נוספים שהיו מתקבלים מתשואות על ההפקדות. השאלה איך ניתן להעריך כמה היו לי תשואות בהתחשב בכך שלא נפתחה שום תוכנית שאפשר ליחס אליה ולומר אילו היה נפתח כך וכך התשואות היו כך וכך. ואם אי אפשר באמת להעריך, אז האם המעסיק חייב לפצות על איבוד התשואות האלה, ואם כן בכמה?
ניתן לחשב תשואות בהתאם למערכת גמל נט
פסיקות בתי הדין לרוב קובעות תשלום ההפקדות בלבד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
