עובד 15 שנים בחברה פרטית, במשך כל השנים ניצלתי פחות משבוע מימי המחלה, כידוע מגיע לי 1.5 ימים לחודש כלומר 18 יום בשנה. האם את יתרת ימי המחלה המעביד חייב לשלם ביום הפרישה? אני מתכנן לפרוש בתאריך 01.07.2022.
בנסיבות העניין אין פידיון ימי מחלה בסיום ההעסקה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
