שלום רב, לאחר כ 17 שנים עבודה בחברת הייטק אני מעוניין להתפטר עקב מיצוי והמשך בדרך חדשה. מה ההבדל מבחינת פיצוי הפיטורין והעברת כספים שהחברה הפקידה עבורי בקרנות שונות במהלך השנים במצב בו אני מפוטר למצב בו אני מתפטר? מה אומר החוק לגבי גובה פיצוי עקב התפטרות?
שלום,
ברמה העקרונית, יכולים להיות הבדלים בסכום הפיצויים שאתה זכאי בין מצב או אתה מתפטר למצב בו אתה מפוטר, אבל על מנת לענות על שאלתך הספציפית צריך לדעת מה נקבע בהסכם העבודה שלך לגבי הפרשות פנסיוניות.
בברכה,
עו"ד עופרה קוניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
