שלום רב, העסקתי מטפלת שתחילת העסקתה הייתה בתחילת ספטמבר בשנה שעברה וסיום עבודתה (בעקבות הקורונה) היה באמצע מרץ. משך עבודתה היה חצי שנה והייתה לה קרן פנסיה פעילה ממעסיק אחר. למרבה הצער התעכבתי בביצוע ההפקדות לקרן הפנסיה. למרבה המזל, לא קרה לה כלום. אני מעוניין לדעת אם אני יכול לבצע הפקדה אחת מרוכזת על סכום אחד (הפרשה מהסכום של המשכורת עד כה) ובכך אהיה מכוסה מבחינה משפטית? תודה רבה
מיקי שלום,
אתה אכן צריך להפקיד, בהקדם האפשרי, את ההפרשות החסרות לקרן הפנסיה.
עם זאת, קיימת בעיה עם תקופת הזמן שחלפה מאז תחילת ספטמבר. מדובר על 7 חודשים, כשבמרבית קרנות הפנסיה הרצף הביטוחי נשמר עד 5-6 חודשים ללא הפקדות. אי לכך, ייתכן שעקב המחדל העובדת איבדה את הותק שלה בקרן. לכך יש השלכות אפשריות שונות, אולם בהיעדר פרטים לא ניתן לענות על כך בוודאות.
בברכה,
עו"ד עופרה קוניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
