היי, עובד שהתפטר ואחרי חודש וחצי חזר לעבוד. קיבל טופס 161 אך לא ידוע אם פדה את הכספים. האם הוותק שלו נשמר? ( היעדרויות, פנסיה, חגים וכו')
תהילה שלום,
מבחינת פיצויי פיטורים נתק של פחות מ 6 חודשים ביחסי עובד מעביד לא מפסיק את צבירת הוותק.
לגבי יתרת הזכויות - חופשה וכד', הותק איננו נשמר (אלא אם יש הסדר ספציפי שקובע אחרת) . לגבי הפנסיה זה תלוי בקרן, אבל במרבית הקרנות הפסקה של חודש וחצי בהפקדות איננה פוגעת ברצף הביטוחי.
בברכה,
עו"ד עופרה קוניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
