שלום רב, עבדתי אצל המעסיק הקודם שלי כשנה וחצי (התפטרתי לפני 4 חודשים). חצי שנה אחרי שהתחלתי לעבוד שם, שמתי לב שאומנם בתלוש המשכורת יש לכאורה הפקדות לקרן הפנסיה, אבל בפועל לא הופקדו לי שם כספים יותר משנה (לי ולשאר העובדים). אחרי שהתפטרתי, התרעתי להם על הנושא, ולבסוף קיבלתי את רוב הכספים "בבת אחת". שמתי לב שאת חודשי מאי-יוני 2017 (שהם חודשי העבודה האחרונים שלי שם) לא קיבלתי, למרות שביקשתי מספר פעמים. בהנחה ואני רוצה לתבוע, האם ישנה איזשהיא פרוצדורה מובנית ? (כמו למשל, פנייה למשרד העבודה/ביטוח לאומי?) תודה
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות פנסיוניות ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
ככלל, כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. הן בגין ההפקדות (7 שנים לפני התביעה) והן בגין שינוי במצב בריאותי שאינו מאפשר כיסוי או פיצוי. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. במקרה בו העובד נפגע המעסיק עשוי להיות חייב לשלם לו את הפיצוי בגין הנכות או המוות. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
