שלום, עבדתי בחברה מזה כשנה והיא פשטה רגל וומונה נאמן וכולי...הפקדות לפנסיה לא הפרישו לי במהלך 3 חודשים שההיתי בתאונת עבודה למי עלי לפנות בנושא זה לאחר שדיברתי עם מנורה מבטחים על העניין והם מתנערים מלתבוע את המעסיק?
ככלל, תקופת היעדרות עקב תאונת עבודה אינה מזכה את העובד בתשלום הפקדות פנסיוניות על ידי המעסיק. יחד עם זאת, קיימת פסיקה של בית הדין לעבודה לפיה כל עוד מתקיימים יחסי עובד מעביד, והפסקת עבודתו של העובד בפועל נגרמה עקב עבודתו ואין בהסכם העבודה שלו התייחסות להפקדות לפנסיה בזמן תאונת עבודה, על המעסיק להמשיך להפקיד לפנסיה עבור העובד (תע"א 3488/07 חנוך חשאי נ' דן רכב ותחבורה ד.ר.ת. בע"מ, פורסם בנבו, ניתן ביום 10/4/2011).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
