שלום רב, אני אחרי גיל פרישה ואני שוקלת לעזוב את מקום עבודתי בקרוב. ידוע לי שלפי החוק כיום גם בהתפטרות אחרי פרישה זה נחשב כאילו התפטרתי. במקום העבודה הנוכחי אני עובדת משנת 2002 והחל משנת 2008 התחלתי לקבל הפרשות לפנסיה בהתאם לחוק שהוחלט אז. במסגרת ההפרשות אני מקבלת בשנים האחרונות 6% הפרשות לפיצויים שזה המינימום. קודם כל אני רוצה לדעת, האם העובדה שהתחלתי לקבל הפרשות במסגרת ההסדר הזה שהוחלט עליו ב2008, זה אומר שאוטומטית הסכמתי לסעיף 14? כי אני לא זוכרת איזשהי הסכמה ספציפית שלי בעניין הפיצויים. אבל בהנחה וכן- חשוב לי להבין כיצד תבוצע השלמת הפיצויים. מכיוון ש6% זאת הפרשה לפיצויים שהייתה רק מתחילת 2014. לפני זה היה 5%. לפני זה 4.18%. 3.34%.עוד קודם לכן 2.5% ו-1.68% ובהתחלה 0.834%. אז את ההשלמה של 2.33% עבור כל חודש אני אקבל רק החל משנת 2014 ולפני זה כל חודש יושלם בהתאם לסכום הנדרש כדי להגיע ל8.33%? כלומר עבור שנת 2008 לדוגמא יושלם לי כל חודש בערך 8%? או שהכל יחושב לי לפי המשכורת האחרונה שבה צריך להשלים ב2.33% כפול מספר חודשי העבודה תוך התעלמות מכך שלפני 2014 אחוז ההפרשות היה נמוך יותר? ואיך בדיוק יחושבו הפיצויים עבור השנים 2002-2008. על איזה משכורת אחרונה מסתכלים כדי להכפיל את מספר השנים בהן עבדתי לפני שהוחל הסדר הפיצויים? תודה רבה, לאה
התשובה לשאלה היא בגדר ייעוץ משפטי, הפורום לא נועד לתת ייעוץ משפטי, אלא לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות פנסיוניות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
