שלום רב , האם קיים כזה מקרה שמעסיק רשאי ע"פ דין לא לשחרר לעובד זכויות , דבר שמונע ממנו למשוך את כספי התגמולים מקרן הפנסיה ? הואיל וכן ; האם במקרה בו העובד נחקר בעקבות טענת מעסיק שהינו מואשם במעשה גניבה (לא מבית העסק ) , וישנה הלטה על סגירת התיק ללא הגשת כתב אישום , וישנו מכתב סיום העסקה * ללא שחרור כספים , האם דבר זה מונע ממנו למשוך תגמולים ? אודה לציון סעיפים בחוק . בברכה ,
הזכאות למשיכת כספים מהסדר פנסיוני תלויה בתנאי ההסדר הספציפי שברשותך. על מנת לוודא את תנאי הזכאות יש לבדוק את תנאי הפוליסה או תקנון הקרן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
