היי אשתי עבדה במקום עבודה א נפתחה לה שם קרן פנסיה כחוק לאחר חצי שנה. כמובן בוצעו הפרשות בשגרה.. שנה וחצי לאחר מכן כאשר החליפה מקום עבודה לא היו לה הפרשות במשך חצי שנה מהמעסיק החדש רק אחרי חצי שנה נפתח לה קרן פנסיה חדשה ויתרה מזאת בחברה ביטוח אחרת מזאת שהיתה לה .האם אישתי זכאית להחזר רטרו מהמעסיק החדש עבור תקופת ההמתנה של ה6 חודשים שבהם לא הופרש כלל ? לתשובתכם אודה
המעסיק חייב להפקיד להסדר פנסיוני על שם העובד בהתאם לצו ההרחבה בדבר פנסיה חובה החל על כל העובדים. מועד ההפקדה לפנסיה הוא 6 חודשים מיום תחילת עבודה או אם יש לך הסדר קיים אז 3 חודשים מיום תחילת עבודה ובאופן רטרואקטיבי מתחילתה.
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה במועד קמה גם לעובד וגם לקרן פנסיה עילת תביעה נגד המעסיק. חובת קרן הפנסיה או חברת הביטוח לשלם לעובד את המגיע לו גם אם המעסיק איחר בתשלום. לכאורה חברת הביטוח וקרן הפנסיה הם אלו שזכאיות לפיצוי בגין האחור בתשלום. אולם אם העובד נפגע באופן כשלהו הוא זכאי לפיצוי מהמעסיק או מקרן הפנסיה וחברת הביטוח. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק או נגד קרן הפנסיה וחברת הביטוח
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
