שלום, אם עבדתי 3 חודשים ועזבתי. חודש ראשון עבדתי לא מלא כי התחלתי באמצע . 12 יום. חודש שני עבדתי 10 יום וחודש שלישי עבדתי 15 יום. האם המעביד צריך להפריש לי לפנסיה? הוא טוען שלא עבדתי שלושה חודשי עבודה. מבחינתו חודש זה חודש מלא. 30 יום . וגם האם שלושה חודשים זה גבולי מבחינת התשלום לפנסיה כי כתוב בחוק שלאחר שלושה חודשים מפרישים רטרואקטיבית ואני בדיוק עזבתי וכמו שאמרתי הוא טוען שלא עברו 3 חודשי עבודה.
המעסיק חייב להפקיד להסדר פנסיוני על שם העובד בהתאם לצו ההרחבה בדבר פנסיה חובה החל על כל העובדים. מועד ההפקדה לפנסיה הוא 6 חודשים מיום תחילת עבודה או אם יש לך הסדר קיים אז 3 חודשים מיום תחילת עבודה ובאופן רטרואקטיבי מתחילתה. ככל שצברת וותק של שלושה חודשים הרי שאת זכאית להפקדות פנסיוניות בגין תקופה זו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
