שלום, במקום העבודה הקודם שלי, המעסיק לא הפריש לי פנסיה לאורך תקופת העסקתי (נובמבר 15 - יוני 16). למיטב הבנתי הוא היה אמור להפריש לי על כל התקופה משום שבתחילת העבודה שלי הייתה לי קופת פנסיה פעילה. לאחר סיום העסקתי פניתי אליהם בבקשה שיפרישו לי את מה שמגיע לי והם אמרו שזה בעייתי להפריש רטרואקטיבית לתוך הקופה ומשהו בסגנון של "הספרים של שנת 2016 ו-2015 כבר סגורים". הם הציעו לתת לי את צ'ק עם הסכום במקום. אמרתי שאני מעדיף שהכסף יופרש לקופת הפנסיה שלי והם הסבירו שזה בעייתי. אם אני מבין נכון, ברגע שהם יתנו לי צ'ק כזה, אני אצטרך לשלם עליו מס הכנסה ובעצם אקבל פחות ממה שמגיע לי. בנוסף הם אמרו שזה יהיה רק על חלק של הפרשת מעסיק לפנסיה ולא על הפרשת מעסיק לפיצויים. אשמח לדעת מה מגיע לי והאם אפשר להכניס את זה לקופת הפנסיה שלי .
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה במועד קמה גם לעובד וגם לקרן פנסיה עילת תביעה נגד המעסיק. חובת קרן הפנסיה או חברת הביטוח לשלם לעובד את המגיע לו גם אם המעסיק איחר בתשלום. לכאורה חברת הביטוח וקרן הפנסיה הם אלו שזכאיות לפיצוי בגין האחור בתשלום. אולם אם העובד נפגע באופן כשלהו הוא זכאי לפיצוי מהמעסיק או מקרן הפנסיה וחברת הביטוח. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק או נגד קרן הפנסיה וחברת הביטוח.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
