שלום רב, התפטרתי תוך 9 חודשים מהלידה. שאלתי לגבי פנסיה שלא שולמה בזמן יחסי עובד מעביד. האם אני צריכה להפריש את חלקי לצורך הפיצויים לאחר סיום יחסי עובד מעביד או שרק המעביד מחויב להפריש את חלקו? אציין שעברו כמעט חודשיים מאז שהתפטרתי ועדיין לא שולמו הפרשי פיצויים ועכשיו המעסיק דורש שאעבירמאת חלקי בגין הזמן שלא שולמה לי פנסיה. תודה רבה.
מעסיק צריך להפקיד את חלקו כאשר העובדת בחופשת לידה ואת חלקה של העובדת עבור 3 חודשים עליו לנכות משכרה שלפני חופשת הלידה אם נותרה יתרה ישולמו ההפקדות של העובדת על ידי המעסיק כמקדמות על חשבון השכר.
ככלל, כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה במועד קמה גם לעובד וגם לקרן פנסיה עילת תביעה נגד המעסיק. חובת קרן הפנסיה או חברת הביטוח לשלם לעובד את המגיע לו גם אם המעסיק איחר בתשלום.
המעסיק הוא זה שמפריש כספים לצורך פיצויים. העובד והמעסיק מפרישים כספים לתגמולים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
