שלום , לפני כ3 חודשים פוטרתי ממקום עבודתי וטרם קיבלתי פיצויים עבור שנתיים שבהם עבדתי , ניסיתי לברר למול חברת הביטוח שאחראית על הפנסייה האם באמת התהליך תקוע אצלם ובגלל זה עדיין לא קיבלתי פיצויים ולהפתעתי גיליתי שלא הוגשה אפילו פנייה לדרישת כספי פיצויים ונוסף על כך בחלק מחודשיי העבודה שלי לא הופרשו בכלל כספי פנסייה , האם יש עילה לתבוע בגין הלנת שכר , האם אי הפרשת כספי פנסיה מצד המעסיק במספר חודשים מתוך 24 חודשי עבודה נחשב לעברה חמורה והאם יש מקום לתביעה גדולה בגין 2 הסיעים הנ"ל ? תודה מראש
עם סיום העבודה יש לוודא שהכספים בהסדר הפנסיוני עוברים על שמך. הדבר נכון גם לגבי הכספים הצבורים בסעיף התגמולים וגם לגבי הכספים הצבורים בסעיף הפיצויים. לשם כך יש להודיע בכתב לחברת הביטוח או קרן הפנסיה על הדרישה להעביר את הכספים על שמך ולספק את המסמכים הנדרשים לכך. יש לוודא שמקבלים אישור כתוב שהכספים עברו על שמך.
במקרה בו נתקלת בבעיה להעביר את הכספים על שמך יש לפנות למחלקת פניות הציבור של הממונה על שוק ההון ולייעוץ משפטי. תקנה 5 לתקנות תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (העברת כספים בין קופות גמל), תשס"ח-2008 קובעת שיש להעביר צבירה בין קופות בתוך עשרה ימי עסקים מהיום שמוגשת בקשת העברה מפורטת, חתומה ומלאה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
