אני עובדת במשמרות בתמיכה טכנית בחברת הייטק וגיליתי כי במקום העבודה לא מופרש לי פנסיה על עבודה בשבת - המוגדר בתלוש המשכורת כ"שכר 150%" אלא רק על העבודה בלילות במהלך השבוע. לא מופרש בכלל על העבודה בשבת - גם לא על ה100% של שעות אלו או על חלקן. האם זה חוקי?
לכאורה המעסיק נונג שלא כדין - מומלץ לפנות לייעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
