שלום רב, הייתי מועסק בחברה במשך 5 חודשים ולבסוף התפטרתי. היה לי בחוזה עבודה סעיף 14 ולכן ביקשתי לקבל פיצויים. לאחר שפניתי לסוכן ביטוח, התברר שהכספים שנוכו מהשכר כלל לא הגיעו לחברות ביטוח, הן קרן ההשתלמות והן ביטוח מנהלים וקרן פנסיה. לאחר שפניתי למעסיק (גם בכתב וגם בע״פ) כדי לקבל טופס 161, נאמר לי שלוקח זמן להנפיק אותו ולהסדיר את כל התשלומים מול חברות הביטוח. נכון להיום עברו כבר יותר מחודשיים מאז התפטרותי אך הקופות עדיין ריקות ואין בידי טופס 161. האם אני יכול להגיש תביעה עצמאית נגד המעסיק בבית דין לעבודה? אם כן, האם עלי להגיש תביעה לתשלום שכר עבודה או תביעה כללית? *בנוסף החברה כרגע על סף קריסה, האם נתון זה משפיע על קבלת ההחלטה? תודה מראש
כל עוד החברה פעילה יש להגיש תביעה נגד המעסיק
אם החברה בפירוק - יש להגיש תביעת חוב למפרק
במקרה של פירוק חובת חברת הביטוח להגיש תביעת חוב למפרק בנוגע לכספי הפנסיה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
