שלום רב, אני עובד שכיר שהמעסיק שלי מפקיד קופות גמל באחוזים כחוק, אבל מה שרציתי לברר האם הוא גם חייב להפקיד עבור תשלומים קבועים בתלוש, כמו תוספות (תואר, ניהול, אחוז משרה 120%, נסיעות וכו')? הוא מפקיד רק עבור שכר משולב, האם הוא חייב גם להפקיד עבור תוספות אלה? בברכה
התשובה תלויה בהסכם החל ביניכם - לפי צו ההרחבה יש להפקיד על השכר הקובע לפיצויי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
