האם הפסקת עבודה ל4 חודשים וחזרה בחדש החמישי לאותו מקום עבודה מהווה ניתוק יחסי עובד מעביד? אם לא זה אומר שיש להפריש פנסיה החל מהחדש הראשון לחזרה כי 6 החודשים שעבדתי לפני שהפסקתי נספרים כוותק לצרך חישוב והפרשת הפנסיה? בהערכה ותודה על היעוץ.
הפסקה של פחות מ 6 חודשים בעבודה אינה מנתקת רציפות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
