לפני כשנתיים עזבתי מקום עבודה (לאחר 9 חודשים). המעסיק סירב לשלם את חובותיו ולכן תבעתי אותו בבית דין לעבודה ולאחר כשנה הוא שילם לי את חובו. אך הסיפור טרם הסתיים, כיוון שעדיין לא הופרשו לי כספי הפנסיה. המעסיק עובד עם חברת הראל ואני ביקשתי להעביר את הכספים למיגדל (לפני יותר משנה!). כבר מעל שנה שאני ממש רודפת אחרי הנציגה של הראל והיא מטרטרת אותי. למלא טפסים, למלא שוב כי זה יצא לא ברור, למלא שוב כי זה אבד וכו'... כעת היא טוענת שהכספים טרם עברו לרשותי כיוון שלא מילאתי בטופס בריאות גובה ומשקל. החזרתי לה מייל עם הפרטים אך מניסיון העבר אני מבינה ששום דבר לא הולך לקרות. מה עושים?? האם זה חוקי מצידם? איך אוכל לדרוש את הכסף שמגיע לי (אני אפילו לא יודעת בכמה מדובר ומניחה שלא הרבה) ולגמור עם הסיפור הזה? תודה מראש, חן
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. הן בגין ההפקדות והן בגין שינוי במצב בריאותי שאינו מאפשר כיסוי או פיצוי. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
