שלום רב.. אשתי יצאה לפני מספר ימים לשמירת הריון האם המעסיק שלה( משרד החינוך) מחוייב להפריש עבור קרן פנסיה וקרן השתלמות. אשמח לדעת היכן זה מעוגן בחוק/פסיקה
בשנת 2008 תוקנו תקנות תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל) שהסדירו את התשלומים של העובדת והמעסיק בתקופת הריון ולידה לקופת גמל.
על מעסיק למסור הודעה לעובדת בהריון הכוללת את המידע אודות ההסדר הקבוע בתקנות אלה לגבי המשך התשלומים לפנסיה במהלך ההריון וחופשת הלידה:
עובדת בשמירת הריון צריכה להפקיד את חלקה והמעסיק צריך להפקיד את חלקו אחרי שהפקידה העובדת את חלקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
