שלום רב, עובד המתקבל מראש לעבודה זמנית 3-4 חודשים מילוי מקום /העברת קורס קצר ) ברשותו פנסיה מהמקום העיקרי (שממשיך לעבוד שם ) האם חובהלהפריש לו פנסיה מהיום הראשון לעבודתו כעובד שיש לו פנסיה או בגלל הזמן הקצר שידוע שלא ישלים חצי שנה אין חובה 2. האם עובד שבמקום העיקרי מקבל שכר מעל השכר הממוצע ,מקום העבודה המשני פטור מלתת לו פנסיה ? 3.האם ניתן לרשום בחוזה העבודה כי העובד מוותר מראש על שימוע בסיום יחסי עובד מעביד (שימוע חוק קוגנטי ?) תודה רבה !
על מעסיק חייב להפקיד פנסיה עבור עובד שיש לו הסדר פנסיוני פעיל לאחר 3 חודשים באופן רטרואקטיבי מהיום הראשון לעבודה
לא ניתן לסכם בחוזה עבודה על ויתור מראש על שימוע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
