שלום רב, במשך 9 חודשים עבדתי אצל מעסיק שהחל לשלם לי לפנסיה רק לאחר חצי שנה (וגם זאת בדיעבד), וזאת למרות שהיתה לי קופה פעילה. עבודתי הסתיימה זה מכבר ורק עכשיו גיליתי שמאחר והיתה לי קופה פעילה היה עליו להפריש לי לפיצויים מיום עבודתי הראשון. רציתי לשאול, ראשית, לפי איזה חוק (ומספר ס') חלה עליו חובה לשלם לי מיום העבודה הראשון, אם הוא יודע שיש לי קופה פעילה (והוא יודע, שכן הוא הפריש לי לקופה קודמת שברשותי, ולא באותה חברה כמו לכל אנשי המשרד). שנית, מה אני יכולה לעשות בשלב זה, שבו הסתיימה העסקתי וניתן לי טופס 161? תודה,
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. הן בגין ההפקדות והן בגין שינוי במצב בריאותי שאינו מאפשר כיסוי או פיצוי. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
