שלום, אני עובדת בחברה בע"מ כבר כחמש שנים. המעסיק שלי לא משלם את הפנסיה המגיעה לי בחוק מתחילת 2013 ועד היום. הוא משלם את המשכורות, אך הפנסיה ממשיכה לא להיות משולמת והחוב הולך ומצטבר. למיטב הבנתי, אני גם לא מבוטחת כל עוד הפנסיה אינה משולמת. מה ניתן לעשות? אלו סנקציות ניתן לנקוט? תודה מראש. דיאנה
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק. הן בגין ההפקדות והן בגין שינוי במצב בריאותי שאינו מאפשר כיסוי או פיצוי. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא יכולה לדמיין מצב בו אני נשארת במקום העבודה תוך כדי שאני מנהלת תביעה נגד הבוס שלי. האם ניתן להתפטר בגין מפוטר גם בלי לפתוח בהליך של תביעה?
עובד נוסף שלא שולמה לו הפנסיה אינו מעוניין להשתתף איתי בהגשת תובענה ייצוגית נגד המעסיק.
אודה לעצתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
